我的账户
连城便民网

自媒体资讯干货

亲爱的游客,欢迎!

已有账号,请

立即登录

如尚未注册?

加入我们
  • 客服电话
    点击联系客服

    在线时间:8:00-16:00

    客服电话

    400-000-0000

    电子邮件

    xjubao@163.com
  • APP下载

    连城便民网APP

    随时随地掌握行业动态

  • 官方微信

    扫描二维码

    关注连城便民网公众号

连城便民网 网站首页 资讯列表 资讯内容

美国普通员工收入停滞不前 高管薪酬涨幅却轻松跑赢通胀

2023-05-05 发布于 连城便民网

近两年来,美国普通员工的工资涨幅赶不上物价飙升的速度,然而高薪的首席执行官的收入涨幅却能轻松跑赢通货膨胀。尽管去年多数美国公司的市场表现不佳,但是高管们的平均薪酬涨幅依然达到了7.7%。

Photo/Pexels

Fornearlytwoyears,workerpayintheUShasfallenshortofcrushingincreasesinthecostofliving.Butahandfulofthehighest-paidCEOshavecomfortablystayedaheadofinflation.

近两年来,美国员工工资涨幅一直赶不上物价飙升的速度,然而薪水最高的首席执行官的收入却总能轻松跑赢通胀。

Averagepayfortopchiefexecutiveslastyearrose7.7%,accordingtoareportfromEquilar,anexecutivecompensationresearchfirm.Thatraisecomfortablybeatoutinflation,whichwas6.4%inDecember.

薪酬调查公司依奎拉的报告显示,去年美国首席执行官的平均收入上涨了7.7%。这一涨幅轻松跑赢了通胀,去年12月的通胀率是6.4%。

ThemediancorporateleaderonEquilar'slistof100best-paidCEOsmadearecord$22.3millionin2022,includingsalaries,stockawardsandcashbonuses.Thereportfocusedonpubliccompanieswithmorethan$1billioninrevenuewhohadreportedexecutivepayasofMarch31.

依奎拉列出的2022年薪酬最高的100位首席执行官当中,中位数薪酬达到了破纪录的2230万美元,薪酬包含年收入、股票分红和奖金。该报告的统计对象是2023年3月31日前公布管理层薪酬且营收超10亿美元的上市公司的高管们。

"CEOcompensationcontinuestoriseatahigherratethanmedianemployees,"Equilarsaid,notingthatthetypicalCEOonthetop100listmakes288asmuchasatypicalworker.Thegrowinggap"continuestodrawtheirefromtheaverageemployee,"thereportnoted.

依奎拉称:“首席执行官的薪酬涨幅依然高于普通员工。”依奎拉指出,入选薪酬前100名的首席执行官的平均收入是普通员工平均收入的288倍。报告指出,这一不断扩大的收入差距“激起了普通员工的怒火”。

Thetypicalfull-timeworkerlastyearmadeabout$56,000,accordingtotheBureauofLaborStatistics.

美国劳工统计局的数据显示,去年普通全职员工的平均年收入约为56000美元。

WhileCEO'7.7%payincreaselastyeartoppedtherank-and-file,mostofwhomreceived5%raisesatbest,it'sasharpfallfrom2021,whenexecutiveleaders'compensationswelled31%,boostedbypost-pandemicbonusesandstockawards.Still,theincreaseisnotableconsideringhowpoorlymostcompaniesfaredinthemarketslastyear.TheS&P500indexlost18%in2022,whileEquilar'slisthadamedianinvestmentreturnof-11.1%.

尽管去年首席执行官7.7%的平均薪酬涨幅遥遥领先于普通员工,但是多数首席执行官的薪酬涨幅最高只有5%,相比2021年31%的涨幅(得益于疫情后发放的大额奖金和股票分红)急剧下降。尽管如此,考虑到多数公司去年的市场表现,这一涨幅已经很可观了。2022年标准普尔500指数下跌了18%,而入选依奎拉薪酬榜的平均投资回报率为负11.1%。

Thehighest-paidCEOonEquilar'slistwasPeloton'sBarryMcCarthy,whosecompensationlastyeartotaled$168million,mostofitintheformofstockoptions.

依奎拉薪酬榜上薪水最高的首席执行官是互动健身平台Peloton的巴里·麦卡锡,他去年的薪水总额达到了1.68亿美元,大部分收入来自股票期权。

McCarthyisfollowedonthelistbyAppleCEOTimCook,whotookin$99.4millionlastyear,andAIG'sPeterZaffinoatNo.3,with$75.3million.

排在薪酬榜第二位的是苹果首席执行官蒂姆·库克,他去年的收入为9940万美元,第三名是美国国际集团的彼得·扎菲诺,年收入为7530万美元。

英文来源:MONEYWATCH

翻译&编辑:丹妮

来源:中国日报网


厨房装修设计效果图 https://www.ikongjian.com/
1

鲜花
1

握手

雷人

路过

鸡蛋
该文章已有0人参与评论

请发表评论

全部评论

相关阅读

  • 连城便民网
    1970-01-01
  • 连城便民网
    1970-01-01
  • 连城便民网
    1970-01-01
  • 连城便民网
    1970-01-01
  • 连城便民网
    1970-01-01
  • 连城便民网
    1970-01-01
连城便民网

扫一扫二维码关注我们Get最新资讯

相关分类
热点推荐
关注我们
连城便民网与您同行

客服电话:400-000-0000

客服邮箱:xjubao@163.com

周一至周五 9:00-18:00

连城便民网 版权所有

Powered by 连城便民网 X1.0@ 2015-2020