北京时间8月6日早间消息，Uber和Lyft两家公司面临着加州劳工专员办公室的另一起诉讼，诉讼的来由为工资偷窃。加州劳工专员办公室表示，Uber和Lyft都将其平台上的司机错误地认定为独立承包商。

加州劳工专员莉莉娅·加西亚-布劳尔（Lilia García-Brower）在一份声明中表示：“Uber和Lyft的商业模式都建立在将司机错误地归类为独立承包商的基础上，这使得工人们未能得到掩护，没有带薪病假、用度报销、加班费、和最低工资。”

本次诉讼的目标，是希望要回这些司机被拖欠的钱。本年早些时候生效的AB 5划定了哪些类型的工人可以被归类为独立承包商，以及哪些工人不可以被云云归类。(永妍)